Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten aller Bewerber*innen nach den Grundsätzen des Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b) und e) EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie § 10 des Landesdatenschutzgesetzes Mecklenburg-Vorpommern (DSG M-V).
Wir verarbeiten ausschließlich die Daten, die uns von Ihnen als Bewerber*in zur Verfügung gestellt werden. Das sind insbesondere Name, Vorname, Kontaktdaten, Qualifikationsnachweise und Informationen zu Ihrem beruflichen Werdegang.
Die Bereitstellung Ihrer Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Es besteht für Sie daher keine Verpflichtung, Ihre Daten zu übermitteln. Die Bereitstellung Ihrer Daten ist jedoch erforderlich, weil eine vergleichende Bewertung von Bewerbenden nur auf der Grundlage der Bereitstellung von Daten möglich ist.
Ihre Daten werden im erforderlichen Rahmen während des Bewerbungsverfahrens vom Bereich Personal innerhalb unseres Hauses an die Leitung, den Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte sowie den zuständigen Fachbereich weitergegeben. Gegebenenfalls erfolgt auch eine Weitergabe an die zuständigen Gremien auf Amts- bzw. Gemeindeebene. Eine Übermittlung der Bewerberdaten an Dritte innerhalb oder außerhalb der Europäischen Union erfolgt nicht.
Sämtliche Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens noch bis zu sechs Monate für die evtl. Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen gespeichert. Auf Grundlage Ihrer Einwilligung können wir die Daten darüber hinaus für künftige Stellenbesetzungen länger speichern. Danach werden alle Unterlagen zurückgegeben bzw. datenschutzkonform vernichtet.
Auf Ihre Rechte zu Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch bezüglich aller Ihrer verarbeiteten personenbezogenen Daten weisen wir Sie an dieser Stelle ausdrücklich hin. Rechtsgrundlagen hierfür sind die Art. 15 ff. DSGVO. Zur Geltendmachung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 10.01 Organisation, Personal, Lohn und Gehalt.
Beruht die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf Ihrer Einwilligung, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Sie haben das Recht Beschwerden beim Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern zu erheben. Postanschrift: Schloss Schwerin, Lennéstraße 1, 19053 Schwerin, Telefon: 0385 / 59494-0, www.datenschutz-mv.de.
Für Fragen zum Datenschutz steht Ihnen unser behördlicher Datenschutzbeauftragter zur Verfügung:
Gemeinsamer Datenschutzbeauftragter beim Zweckverband „Elektronische Verwaltung“ in MV
Postanschrift: Eckdrift 103, 19061 Schwerin / Tel.: 0385/773347-51 / E-Mail senden